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人力资源

人才培养

公司具有系统、完善的员工教育培训体系,健全的培训师资、场所支持体系,针对性、灵活性强的培训课程计划。公司结合业务发展需要和员工 状况,每年有针对性的制定年度培训计划,开展总承包业务、安全管理业务、国际设计标准、工程量清单、三维设计等业务培训达2000余人次。

公司充分利用高校优秀专家资源培养高层次人才,鼓励员工在职读博、读研,读书期间鼓励其申报科研课题或总结提炼生产经验,使员工把更高 水平的技术理论知识运用到实际工作中。公司还采取高级专家、技术骨干资源采取“传、帮、带”、师带徒方式培养人才。依托重点工程项目和 重大科研课题,坚持产学研结合,促进科研合作和人才培养。鼓励在职员工努力提升业务水平和综合素质。

公司全体干部培训

三维设计培训

中铝国际施工现场安全管理培训

总承包及项目管理知识培训

新员工培训



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