人才培养
公司具有系统、完善的员工教育培训体系，健全的培训师资、场所支持体系，针对性、灵活性强的培训课程计划。公司结合业务发展需要和员工 状况，每年有针对性的制定年度培训计划，开展总承包业务、安全管理业务、国际设计标准、工程量清单、三维设计等业务培训达2000余人次。
公司充分利用高校优秀专家资源培养高层次人才，鼓励员工在职读博、读研，读书期间鼓励其申报科研课题或总结提炼生产经验，使员工把更高 水平的技术理论知识运用到实际工作中。公司还采取高级专家、技术骨干资源采取“传、帮、带”、师带徒方式培养人才。依托重点工程项目和 重大科研课题，坚持产学研结合，促进科研合作和人才培养。鼓励在职员工努力提升业务水平和综合素质。
公司全体干部培训
三维设计培训
中铝国际施工现场安全管理培训
总承包及项目管理知识培训
新员工培训